老师辱骂学生，这是严重违反师德和教育规范的行为，具体处理如下：
1.面对这种情况，学生应首先保持冷静，不要与老师发生正面冲突。
2.学生可以向班主任、年级主任或学校管理层反映情况，要求他们介入处理。
3.学生也可以向家长寻求帮助，让家长与学校沟通，共同解决这一问题。
4.如果学校未能妥善处理或学生认为处理结果不公，还可以向教育主管部门或相关部门投诉，以维护自己的合法权益。
5.在反映问题的过程中，学生应准备好相关证据，如录音、录像或文字记录等，以证明老师的辱骂行为。
6.学生还可以寻求心理医生的帮助，以缓解因老师辱骂而产生的心理压力和负面情绪。
找法网提醒，关于老师辱骂学生的法律规定，主要体现在《中华人民共和国未成年人保护法》、《义务教育法》中。
1.《未成年人保护法》第二十一条明确规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
2.《义务教育法》第二十九条也规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
在处理师生矛盾时，老师和家长应秉着互相尊重、和平解决的原则进行沟通和协商。
1.老师应主动与家长沟通，了解学生在家庭中的情况和表现，以及家长对教育的看法和期望。同时，老师也应向家长反映学生在学校的学习情况和行为表现，共同探讨解决问题的办法。
2.家长也应积极配合老师的工作，尊重老师的专业意见和建议。如果家长对老师的处理方式有异议或不满，可以通过合法途径向学校或相关部门反映情况，但不应采取暴力或非法手段解决问题。
3.在处理师生矛盾时，双方还应注重情感交流和心理疏导。
(1)老师应关注学生的情感需求和心理变化，及时给予关爱和支持；
(2)家长也应关注孩子的情绪变化，与孩子进行坦诚的沟通，帮助他们树立正确的价值观和人生观。
总之，处理师生矛盾需要老师和家长的共同努力和配合。只有双方保持冷静、互相尊重、和平解决，才能建立良好的师生关系和家庭关系，为学生的健康成长提供良好的环境和条件。
