申请伤残等级鉴定后，通常会在60日左右能下来，这是针对向相关机构递交伤残鉴定申请后的一个大致时间预估。
1.若工伤认定申请人所提供的资料欠缺不全，劳动保障行政部门则有责任在15个工作日内，以书面形式向其明确告知需补充完善的所有材料。
2.收到通知后的30日内，申请人应务必补充完整上述所需材料，以确保鉴定流程的顺利进行，从劳动保障行政部门受理工伤认定申请之时起，须在60个工作日内作出工伤认定决定。
3.如涉及到按照法定程序处理劳动关系争议的情况，则此部分时间不应计入工伤认定的期限内。
4.一旦工伤认定决定作出，劳动保障行政部门还需在15个工作日内将工伤认定决定通知书送达至工伤职工（或其直系亲属）以及该职工所属单位。
根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交以下材料：
1.工伤认定申请表，该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，这是确认工伤关系的重要依据；
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明职工受到伤害程度及性质的必要文件。
找法网提醒你，若工伤认定申请人提供材料不完整，劳动保障行政部门会一次性书面告知其需要补正的全部材料，申请人需按照要求补正材料后，劳动保障行政部门才会受理申请。
1.在劳动者工作期间以及工作场所范围之内，若遭受意外事故带来的损害；
2.在工作时间和地点内因为某种原因造成身体上的损伤，而雇主或社会保障行政管理部门却无法提供证据证明此种伤害并非由工作所引发；
3.在工作开始之前或者结束之后，在工作场所内，进行与工作内容密切相关的准备性或者收尾性工作时，如果遭遇意外事故导致身体受伤，同样可以申请工伤认定；
4.在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他突发事件导致的身体伤害，也符合申请工伤的条件。
这些情况均属于可以申请工伤认定的范畴。
