医院可以做伤残鉴定，伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），因此医院出的伤残鉴定有效。
由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金＝上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限，残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用，丧葬费＝上一年度职工月平均工资×６个月，被扶养人生活费＝人均年消费性支出×抚养年限，住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元／天）×住院天数，医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他，误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间，护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数，死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均可支配收入×20年。
１、先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行；
２、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市提出申请：医疗终结前已经作出的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；医疗终结后作出的，应当在作出后三十日内提出申请；申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出；
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