面对工伤鉴定被作假的情况，若职工或相关方向上级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。同时，也可以向当地劳动保障行政部门反映情况，要求进行调查核实。
在此过程中，应保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。
找法网提醒，职工或用人单位对工伤鉴定结果有异议时，应按照法定程序进行处理。
1.具体来说，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。该委员会作出的鉴定结论为最终结论，各方应予以尊重和执行。
2.在提出再次鉴定申请时，应准备好相关材料，包括原鉴定结论、申请理由及证据等。同时，要注意申请时限，以免错过法定申请期限。
申请工伤鉴定的流程主要包括申报、受理、调查和认定四个步骤。
1.申报：职工发生伤亡事故后，用人单位或职工及其直系亲属应及时向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写相关表格和材料。申报时应确保材料齐全、真实有效。
2.受理：劳动保障行政部门在收到申请后，会对申请材料进行审查。如材料齐全且符合管辖权规定，将正式受理并开展后续工作；如不符合要求，则会告知申请人补充材料或不予受理。
3.调查：在受理申请后，劳动保障行政部门会对事故情况进行调查核实。这包括向用人单位发出协查通知书、要求提供相关证据材料等。同时，也会根据需要对提供的证据进行调查核实。
4.认定：经过调查核实后，劳动保障行政部门会在规定时间内作出工伤认定结论，并开出《工伤认定结论书》。
