工伤不给报销的费用怎么办

更新时间:2025-02-23 11:40
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
工伤不给报销费用的,劳动者可以要求工伤保险基金先行支付相关的医疗费用。如果该费用已经超出报销范围,则通常由劳动者个人承担。
一、

工伤不给报销的费用怎么办

  工伤不给报销的费用如下处理:

  1.要求工伤保险基金先行支付:如果工伤认定后不给报销,可以要求工伤保险基金先行支付相关的医疗费用。当事人也可以向有关机构申请劳动仲裁,及时维护自己的权利。

  2.超出报销范围的费用处理:工伤保险报销范围明确,超出报销范围的费用通常由个人承担。

  3.具体报销流程:在工伤认定后,职工需在工伤保险协议医疗机构进行治疗,医疗费用由用人单位或个人先行垫付。待工伤认定后,用人单位需携带相关材料到社会保险经办机构结算工伤医疗费用。

二、

单位不报工伤职工如何维权

  找法网提醒,当单位未上报工伤且不给予职工相应补偿时,职工应积极采取维权措施。

  1.职工可以个人名义向企业所在区县劳动局申请工伤认定,以确保自身权益得到法律认可。若因单位原因导致工伤认定申请时效过期,职工仍有权通过法律途径起诉单位,要求赔偿。

  2.在维权过程中,法院将依据相关法律法规判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。

  值得注意的是,工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立的请求权,职工在无法获得工伤保险赔偿时,仍有权提起民事侵权诉讼。

工伤不给报销的费用怎么办

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
在工厂上班误伤了怎么办,老板不给报销怎么处理
如果在工厂上班误伤,老板不给报销,可先与老板协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,若还不行就向法院起诉。要注意保留相关证据,如医疗记录等。
工伤不报销还扣工资怎么办
对工伤期间工资被扣除且无法报销的状况,您可以采取以下步骤:一、收集相关证据,如工资条、医疗证明等;二、向劳动行政部门提交投诉材料,寻求帮助;三、等待处理结果,如不满意可依法申请劳动仲裁;四、在仲裁结果出来后,根据法律要求执行或选择提起诉讼。以上步骤将有助于您维护自己的合法权益。
工伤一直不给报销怎么办
如遇工伤不报销问题,建议进行仲裁解决。具体操作步骤如下:一是撰写仲裁申请书,明确双方信息、要求和证据;二是将申请书提交至劳动争议调解委员会;三是参与仲裁程序,陈述情况和提供证据。如书写困难,可口头申请并由委员会记录。
律师解答动态
你好,是可以的,主要是财产和孩子
你好,可以要求退出退款
您好:被骗金额为400元可以报警。虽然400元未达到诈骗罪中“数额较大”的立案标准(通常各地规定数额
刘江律师
刘江律师
10分钟前
若交1000元却什么都没学到,首先查看培训合同,看有无相关退费约定。可与培训机构协商退款,说明未获预
周英豪律师
周英豪律师
13分钟前
这个事情联系一下应该可以按照投诉程序进行
我也要提问