工厂辞工不批找劳动局有用吗

　　面对工厂辞工不批的情况，找劳动局是有效的途径之一。

　　1.根据《劳动法》第三十一条的规定，劳动者拥有单方面解除劳动合同的权利，且这种权利是绝对的，只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。

　　2.当工厂拒绝批准辞工时，劳动者可以向当地劳动局投诉，寻求帮助。劳动局作为劳动行政管理部门，有责任依法处理此类劳动争议，保障劳动者的合法权益。

　　因此，工厂辞工不批找劳动局是有用的。

　　找法网提醒，如果工厂在劳动者自离后不发工资，劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。

　　1.劳动者可以向劳动监察大队投诉，要求劳动行政部门依法处理用人单位的违法行为。

　　2.劳动者可以选择申请劳动仲裁，通过仲裁程序来解决劳动争议。如果对仲裁裁决不服，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。

　　3.劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

　　在采取这些措施时，劳动者应保留好相关证据，如工作证明、工资条等，以便在维权过程中使用。