老板拖欠工资不回信息怎么办

　　老板拖欠工资不回信息，您可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或亲自前往劳动局监察大队进行投诉。

　　1.在投诉时，务必提供详细的情况说明及相关证据，如工作合同、工资条、聊天记录等，以支持您的主张。

　　2.根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司未按时支付劳动报酬的行为已构成违法，劳动行政部门将依法介入处理。

　　3.鉴于公司未能履行支付义务，您还可以考虑向公司递交辞呈，并依据法律规定请求给予相应的经济赔偿。

　　在整个过程中，保持沟通记录的完整性和准确性至关重要，以便在必要时作为法律维权的依据。

　　找法网提醒你，老板拖欠工资的行为不仅损害了劳动者的合法权益，也违反了国家法律法规的规定。

　　1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，将面临一系列的法律后果。

　　2.劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬，并可能要求用人单位支付加班费或者经济补偿等费用。

　　3.如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　4.如果劳动者的投诉或仲裁申请得到支持，但用人单位仍拒绝履行支付义务，劳动者有权向法院申请强制执行。法院将依法采取强制措施来确保劳动者的合法权益得到实现。

　　因此，老板拖欠工资不仅会对劳动者造成经济损失和心理压力，还会给用人单位带来严重的法律后果和声誉损害。