公司宣布破产还能要到工资吗
更新时间：2025-01-14 11:35
找法网官方整理
导读：
公司宣布破产后，员工依然有权要求支付工资。根据《企业破产法》规定，破产财产需优先清偿员工工资等相关费用。因此，员工工资将在清算中得到优先处理。
一、
公司宣布破产还能要到工资吗
公司宣布破产还能要到工资。
1.根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首要清偿的便是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关费用。
2.这意味着，即使公司破产，员工的工资也将在清算过程中得到优先处理。
二、
公司破产工资发放顺序
找法网提醒，在公司破产的清算过程中，工资的发放遵循着严格的顺序。
1.具体而言，首先清偿的是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律规定的补偿金。
2.这一顺序体现了对劳动者权益的优先保护。随后，才会清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款，最后才是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的债务，将按照比例进行分配。
三、
公司破产拖欠工资如何仲裁
当公司破产并拖欠员工工资时，员工可以通过仲裁途径来维护自己的合法权益。
1.具体而言，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议时，劳动者有权与用人单位协商，或请工会、第三方共同协商达成和解协议。
2.若协商不成，劳动仲裁成为解决争议的重要途径。在仲裁过程中，仲裁机构将依据相关法律法规和公司破产的实际情况，对拖欠工资问题进行裁决，确保员工的合法权益得到保障。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
公司破产注销了还能要工资吗
可以。具体操作：1.向破产管理人申报工资债权；2.提供工资证明等材料；3.等待破产财产分配。若公司无财产可分配，可考虑通过法律途径追究相关责任人的责任。
公司破产能赔付工资吗
重申，公司在破产清算时是必须赔偿员工工资的，这包括按照劳动合同和国家规定计算员工应得的工资，以及根据法律规定支付相应的经济补偿。如果用人单位拖欠工资，员工有权向法院申请支付令。在实际操作中，要确保所有的步骤都符合法律法规，保障员工的合法权益。
宣布破产的企业还要付工人工资吗
企业破产需优先支付员工工资。员工在遇到此类问题时，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。这样做是为了保障员工的合法权益不受损害。
