残疾人保障金不交有影响吗
更新时间：2024-11-20 11:00
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导读：
残疾人保障金不交会对企业的影响是企业将面临无法完成税务申报的困境，干扰正常财务运作。地方税务局会要求补缴，并可能产生行政处罚和滞纳金，影响企业声誉和财务。
一、
残疾人保障金不交有影响吗
残疾人保障金不交会对企业产生显著影响：
1.若企业未按规定为残疾员工缴纳残疾人保障金，将面临无法完成税务申报的困境，这将直接干扰企业的正常财务运作。
2.地方税务局专员会向企业发出通知，要求尽快补缴，以恢复税务申报的顺利进行。
3.不交残疾人保障金还可能引发一系列法律责任，包括但不限于行政处罚和滞纳金的产生，这些都会对企业的声誉和财务状况造成不良影响。
二、
不交残疾人保障金的法律责任
找法网提醒，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的相关规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，将面临一系列法律责任。
1.具体而言，保障金征收机关会将相关情况提交给财政部门，由财政部门予以警告，并责令限期缴纳。
2.若企业在限期内仍未缴纳，除需补缴欠缴的保障金外，还需自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
3.滞纳金的征收同样严格遵循国家财政收入管理规定，确保每一笔资金都能按时、足额入库。
4.对于擅自减免、隐瞒、坐支、滞留、截留、挪用保障金等行为，也将依据相关法律法规追究法律责任，涉嫌犯罪的还将依法移送司法机关处理。
三、
残疾人保障法中的残疾人定义
1.残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
2.这一定义涵盖了视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾等多种类型。残疾标准由国务院规定，以确保残疾人的认定和保障工作具有统一性和规范性。
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我们是一家微小型企业，公司就我和老公，我们也交了社保，残疾人
残疾人自己交社保优惠政策分两种，具体如下：
1、有工作，在正规企业上班。这种情况企业会为残疾人代缴社保，同时国家也会给企业适当的费用减免，用以鼓励企业招聘残疾员工。
2、没有工作的残疾人。没有就业的残疾人，参与的是城乡居民养老保险，这种是分档次自己缴纳的。各个省份会给符合一定条件的残疾人代缴最低档的养老保险，如果自己觉得缴费档次太低，可以自己再加。
申报材料：
1、户口簿原件及复印件；
2、本人居民身份证原件及复印件；
3、银行卡原件及复印件；
4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件；
5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
单位没有残疾人交不交残疾人就业保障金
【法律分析】
应缴纳残疾人就业保障金。我们国家实行按比例安排残疾人就业制度，由用人单位为其选择适当的工种和岗位，近年残疾人就业总数明显增加。且国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业，残疾人通过比常人多一倍的努力，坚强乐观的战胜生活。
作为企业，提供残疾人就业机会，是莫大的善事。因而从某种角度来说，未达到规定比例招残疾人，按照国家有关规定交纳残疾人保障金就是一种义务。残疾人就业保障金简称残保金，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
因而用人单位不招残疾人员工或者安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例、达不到要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的百分之一点五规定的，应缴纳残疾人就业保障金。
