残疾人保障金个人承担吗?

更新时间:2021-11-05 15:05
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导读:
现实中,我们知道在公司上班的话,公司一般都会给员工买社保的,若用人单位没有帮助残疾人就业的,残保金是必须要进行交纳的,那么残疾人保障金个人承担吗?这方面的知识很多人不太了解,接下来就由找法网小编为您整理的残疾人保障金个人承担吗的相关内容,希望对您有帮助。

  一、残疾人保障金个人承担吗

  如果用人单位没有安置残疾人就业——残保金必须缴纳。

  如果用人单位按照规定比例安置了残疾人就业——残保金不需要缴纳。

  如果用人单位安置了残疾人就业但是没有达到所在地方规定比例——残保金也是要缴纳的(根据计算公式会少一些)。

 残疾人保障金个人承担吗? 

  二、什么是残保金吗?

  残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。

  三、残疾人保证金哪个部门负责吗?

  根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,残疾人就业保障金由用人单位所在地的税务机关负责征收。有关省、自治区、直辖市对保障金征收机关另有规定的,按其规定执行。残疾人就业保障金一般按月缴纳。用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。残疾人就业服务机构应当配合保障金征收机关做好保障金征收工作。用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。残疾人就业服务机构进行审核后,确定用人单位实际安排的残疾人就业人数,并及时提供给保障金征收机关。

  以上就是由找法网小编为您整理的残疾人保障金个人承担吗的相关内容,我们从中了解到如果单位按照规定,安置的残疾人就业残保金就不需要交纳了,如果公司没有安置残疾人就业,残保金就必须进行交纳,所以这方面的知识多了解些好处多多的。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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请问老师必须要缴纳残疾人就业保障金吗?
残疾人是有保障金的。残疾人就业保障金计算公式:该年度应缴残疾人就业保障金=[在职职工年汇总人数安置比率0.8%-安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*(1-减免比率)。
残疾人就业保障金的征收对象包括哪些?哪些企业需要缴纳残疾人就业保障金?关于残疾人就业保障金的征收对象总共包括哪些?
残保金的征收范围: 本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外派驻单位)(以下简称“用人单位”),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金。
残疾人保障金,请问残疾人保障金是必须要交的吗?企业里安排残疾人工作还要交残疾人保障金吗?
残疾人保障金一般每个企业都是要交的。根据相关规定,保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 安置残疾人就业抵减残保金,这里的残疾人需要符合以下三个条件: 1. 将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议); 2. 实际支付的工资不低于当地最低工资标准; 3. 足额缴纳社会保险费的。
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