不服劳动仲裁裁决起诉被驳回后能否上诉

　　面对劳动仲裁裁决被法院驳回起诉的情况，当事人无法再就同一裁决结果提起上诉。

　　1.这是因为，根据调解仲裁法的规定，当用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决时，中级人民法院作出的驳回申请或撤销仲裁裁决的裁定，是具有终局性的。

　　2.这一裁定是最终决定，不允许当事人再通过上诉程序进行挑战。因此，当劳动仲裁裁决被法院驳回起诉后，当事人应当接受这一裁定结果，并依据该裁定所确定的内容行事。

　　找法网提醒，当劳动仲裁裁决被法院驳回后，处理方式主要取决于驳回的具体原因。

　　1.若法院认为仲裁裁决存在可撤销的情形，如裁决事项超出仲裁协议范围或不属于仲裁事项等，法院将裁定撤销该仲裁裁决。

　　2.当事人可以选择重新订立仲裁协议进行仲裁，或向有管辖权的法院提起诉讼以解决纠纷。

　　3.若法院经审查未发现仲裁裁决具有可撤销的理由，将作出驳回申请的裁定，此时双方当事人必须按照仲裁裁决所确定的权利义务自动履行。

　　4.若一方当事人不自动履行仲裁裁决，另一方当事人有权向法院申请强制执行。

　　劳动仲裁裁决被法院驳回后，若该裁决本身并未被撤销，且双方当事人未就纠纷达成新的解决方案，则原仲裁裁决仍然具有法律效力。

　　1.在此情况下，若一方当事人不履行仲裁裁决所确定的义务，另一方当事人有权依据《民事诉讼法》的相关规定，向法院申请强制执行。

　　2.执行过程中，法院将依法采取查封、扣押、冻结、划拨等措施，以确保仲裁裁决得以顺利执行。

　　3.需要注意的是，即使劳动仲裁裁决被法院驳回起诉，但只要该裁决未被撤销且仍具有法律效力，当事人就有权依据该裁决申请强制执行。