对于肢体三级残疾的补贴，主要来源于工伤保险基金支付的伤残津贴。
1.根据相关规定，三级伤残的职工每月可领取本人工资的80%作为伤残津贴。
2.职工在初次被认定为三级肢残时，还可获得一次性伤残补助金，该补助金按照二十三个月的工资标准发放。
这些补贴旨在保障残疾职工的基本生活需求，并鼓励其继续参与社会生活。
找法网提醒，三级肢残的标准主要包括：
1.一上肢的肘关节以下或一下肢的膝关节以下截肢或缺肢。
2.一肢中度功能障碍，两肢功能轻度损害。
3.驼背后凸超过七十度。
4.单侧拇指伴食指缺损或单侧拇指保留但其他手指截肢或缺损等情形。
当职工被认定为三级肢残时，需准备一系列赔偿材料，包括但不限于：
1.伤残医疗费用单据。
2.误工费凭证。
3.工伤保险单据。
4.工伤伤残鉴定报告等。
这些材料是申请工伤赔偿的重要依据，必须真实有效。
关于三级肢残的赔偿，我国《工伤保险条例》有明确规定。
1.根据该条例，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，不仅可享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，还保留与用人单位的劳动关系并退出工作岗位。
2.伤残津贴的支付标准为本人工资的80%，且实际金额不得低于当地最低工资标准。
3.工伤职工在达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴并转为享受基本养老保险待遇。
这一系列规定旨在全面保障工伤职工的合法权益，确保其在遭受工伤后能够得到及时有效的救治和补偿。
