在探讨单位发放取暖费的标准时，我们需要参考相关的政策文件和法律法规。
1.国税函〔2009〕3号文件明确指出，取暖费是包含在职工福利费中的。
这意味着单位在发放取暖费时，需要遵循《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，即企业发生的职工福利费支出，在不超过工资、薪金总额14%的部分，是准予扣除的。
2.根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》（国税函〔2008〕264号）：
单位在发放2008年及以后年度的职工福利费时，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分再按税法规定扣除。
找法网提醒，取暖费，顾名思义，是中国各城市（尤其是指北方城市）进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。
1.这笔费用主要用于维持供热所需的各项开支，包括但不限于供热设备的运行、维护、更新，以及供热过程中所需的人员费用、房屋租金等。
2.取暖费是保障居民在冬季能够正常取暖的重要资金来源，对于提高居民的生活质量和保障其基本权益具有重要意义。
1.关于单位取暖费的发放，需要明确的是，取暖费是包含在职工福利费中的。单位在发放取暖费时，应当遵循职工福利费的发放原则和相关规定。
2.一般来说，单位会根据员工的工资、职务、工作表现等因素，制定一定的取暖费发放标准。同时，单位还需要根据自身的经济实力和经营状况，合理安排取暖费的发放时间和方式。
3.在具体操作中，单位可以通过将取暖费直接发放给员工个人，或者将取暖费作为集体福利，用于改善员工的办公和生活环境等方式来实现取暖费的发放。
