公司没有给劳动者发放劳动保护用品怎么办

　　面对公司未发放劳动保护用品的情况，劳动者应首先明确自己的权益。

　　劳动保护用品是保障劳动者在工作过程中人身安全和健康的重要措施，根据相关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动保护用品。如果公司未履行这一义务，劳动者可以采取以下措施：

　　1.劳动者可以与用人单位进行协商，明确提出自己的诉求，要求公司发放劳动保护用品。在协商过程中，劳动者可以引用相关法律法规，强调公司的法定义务。

　　2.如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行检查，并责令其改正违法行为。同时，劳动者也可以向工会反映情况，寻求工会的支持和帮助。

　　3.如果劳动者的权益受到严重侵害，还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。

　　4.在申请劳动仲裁或提起诉讼时，劳动者应提供充分的证据材料，证明公司未发放劳动保护用品的事实及自己的权益受损情况。

　　总之，面对公司未发放劳动保护用品的情况，劳动者应积极维护自己的权益，通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径寻求解决方案。

　　劳动权益问题多多，你对哪些方面的法律规定感到困惑？来找法网咨询，我们的法律专家将为你提供专业的解答。