职工监事的职责主要是指其在公司监事会中所承担的义务和责任。具体来说，职工监事的主要职责包括：
1.参与监事会的各项决策和审议活动，对公司的财务状况和经营成果进行审核和查阅；
2.对董事和经理执行公司职务时的行为进行监督，确保他们遵守法律法规和公司章程；
3.当发现董事和经理的行为损害公司利益时，要求他们及时改正；
4.根据需要提议召开临时股东会；
5.以及根据公司章程规定的其他职权，积极参与公司治理，提升公司治理水平。
监事会的组成和选任是确保监事会有效履行职责的重要基础。
1.根据中国《公司法》的相关规定，监事会的成员人数不得少于三人，且应由股东代表和适当比例的公司职工代表构成。
2.具体来说，对于经营规模较大的有限责任公司，应当设立监事会；而对于股东人数较少和规模较小的公司，可以设一至两名监事。
3.在监事会的选任方面，可以根据公司章程的规定或股东会的决定来进行。
4.为确保监事会的独立性和公正性，董事、经理及财务负责人不得兼任监事。这一规定有助于避免职权滥用和权责混乱，确保监事会能够充分发挥其监督作用。
监事会的职权内容是其履行职责的核心所在。根据《公司法》的规定，监事会或监事具有以下几项主要职权：
1.有权检查公司的财务状况，包括审核和查阅会计文件，确保公司财务的合规性和透明性；
2.对董事和经理执行公司职务时的行为进行监督，包括对其是否遵守法律法规和公司章程进行审查；
3.当发现董事和经理的行为损害公司利益时，监事会或监事有权要求他们及时改正；
4.还有权提议召开临时股东会，以便在必要时就重要事项进行决策；
5.监事会或监事还享有公司章程规定的其他职权，这些职权可能根据公司的具体情况和需要而有所不同。
职工监事在公司治理中不可或缺，你是否了解他们的具体职责？更多公司治理相关的问题，欢迎在找法网上留言，我们会为你一一解答。
