当农民工在工地发生工伤而无人负责时，应首先了解自身的权益和相应的法律程序。
1.如果老板未在规定时间内提出工伤认定申请，农民工本人或其直系亲属、工会组织有权在事故发生或被诊断为职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.申请时，需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3.在获得工伤认定后，可依法申请获得相应的工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》的规定：
1.职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3.若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
这一规定确保了工伤职工在无人负责的情况下，仍有途径维护自身权益。
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