收购是企业扩张和资源整合的重要手段，其实施方式主要包括以下几种：
1.收购资产。这种方式指的是管理层收购目标公司的大部分或全部资产，从而实现对目标公司的所有权和业务经营控制权的掌握。
2.收购股票。这种方式是指管理层从目标公司的股东那里直接购买控股权益或全部股票。
3.综合证券收购。这种方式是指收购主体在提出收购要约时，其出价包含现金、股票、公司债券、认股权证、可转换债券等多种形式的组合。
企业收购的程序大致可以分为以下几个步骤：
1.确定收购意向并签署收购意向书。收购股权涉及一系列复杂的法律及财务问题，因此，在达成基本的收购意向后，双方会有一个准备阶段，为后期收购工作的顺利完成做好准备。
2.收购方需要作出收购决议。如果收购方为公司，需要就股权收购召开股东大会并形成决议；如果收购的权限由公司董事会行使，那么应由董事会形成收购决议。
3.目标公司需要召开股东大会，让其他股东放弃优先购买权。这是基于《公司法》的规定而作出的相应安排。
4.对目标公司开展尽职调查，明确要收购对象的基本情况。尽职调查是律师开展非诉业务的基本环节，也是律师的基本素质要求。
5.签订收购协议。在前述工作的基础上，双方就收购问题最终达成一致意见并签署收购协议。收购协议的拟订与签署是收购工作中最为核心的环节。
在进行企业收购时，需要注意以下几个方面：
1.要尊重目标公司其他股东的优先购买权。在进行股权转让时，必须按照法定程序排除股东的优先购买权后，收购方才能进行股权收购。
2.股东在征求其他股东就股权转让事宜是否同意时，应采取书面形式，明确法律推定其他股东同意转让的期限和条件，以及两人以上股东均主张优先购买权的解决程序和方法。
3.办理国有资产的收购和外资公司的收购时，要注意进行国有资产评估和履行相关审批手续。
4.收购方需要特别注意避免因收购行为而成为对目标公司的债务承担连带责任的出资人。这需要在收购过程中，对目标公司的债务情况进行充分的了解和评估，并在收购协议中明确责任承担方式。
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