1.当在工作中遭遇工伤时，职工应立即向雇主报告并接受必要的急救。
2.务必保留所有与工伤事件相关的文件和记录，如医疗记录、证人证言等。这些资料在后续处理中极为重要。职工还需确保雇主已提交工伤报告，并跟进其处理进展。
3.了解自己的权益和保险福利，特别是工伤赔偿和医疗费用支付等方面的问题，是保障自己权益的关键。
4.在此过程中，若有必要，不妨寻求法律咨询，以明确是否需要采取法律行动，并寻求专业律师的协助。
5.为避免二次伤害，职工应尽量避免在受伤期间从事与伤势不相容的工作。
6.积极参与工伤赔偿和治疗计划的制定与执行，对于确保公正和及时的赔偿与治疗至关重要。
在选择工伤律师时，需考虑其专业性。
1.成功案例是衡量律师经验与能力的重要指标。
2.律师的专业方向应与工伤案件对口，以确保其对此类案件有深入了解。
3.律师的执业经验同样重要，有丰富经验的律师更能妥善处理案件。
4.费用虽重要，但并非唯一考量因素，应选择最合适的律师来处理案件。
1.工伤索赔流程包括向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.待工伤职工伤情相对稳定后向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3.最后携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
4.在此过程中，《工伤保险条例》第三十三条规定了职工在停工留薪期内的待遇保障，包括原工资福利待遇不变和由所在单位按月支付等。
5.对于生活不能自理的工伤职工，所在单位还需负责其停工留薪期的护理。
这些规定确保了工伤职工的权益得到切实保障。
工伤赔偿涉及的法律问题复杂，找一位专业律师协助处理是关键。在找法网，你可以找到经验丰富的工伤律师，为你提供专业建议。
