办理社保需要遵循一定的手续。
1.个人或单位需要前往社保局进行社会保险登记。
2.在办理过程中，需要填报《社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》，并提供本人身份证和户口簿的复印件（验原件）。
3.对于首次参保人员，如果是招工或调入的情况，需要提供调令（或招工表）的复印件（验原件）。
4.如果是户口迁入的员工，女性35岁、男性45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明。
社保的办理流程相对明确。
1.各类企业应按照属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖的社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
2.参保单位在完成登记后，需要按照规定的缴费比例和时间进行社会保险费的缴纳。
3.参保单位还需要为员工办理社会保险卡，并将员工的社保信息录入系统中。
4.员工在享受社会保险待遇时，需要凭借社会保险卡和相关证件进行申请和领取。
在办理社保过程中，需要提交一些必要的材料。
1.对于个人参保来说，需要填报《社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》，并提供本人身份证和户口簿的复印件（验原件）。
2.对于单位参保来说，需要提供单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件的复印件（验原件），以及员工的身份证复印件和社保缴纳明细等材料。
3.根据不同的情况和需求，可能还需要提供其他相关的证明材料。
以上就是关于办理社保需要的手续、流程以及所需提交材料的详细介绍。
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