在单位行贿犯罪中，确定责任人的过程需要细致且全面。
1.由于这种犯罪是有组织的犯罪，责任人员的确定不能简单套用传统刑法中共同犯罪的分类，如主犯、从犯、胁从犯、教唆犯。
2.应当依据他们在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用，将其分为主要责任人员和次要责任人员。
3.这样的分类有助于更准确地衡量和判断各责任人员的罪责。
在判定单位行贿罪的责任人时，主要依据以下几个方面：
1.职权的大小：一般来说，职责权限越大，应负的责任也就越大。这意味着在单位行贿犯罪中，拥有更大职权的人员，如高层管理人员或决策者，可能需要承担更大的责任。
2.因果关系的形式：在判断责任时，还会考虑因果关系的形式。那些在因果关系锁链中起支配作用的行为人，如策划、组织或指挥行贿行为的人员，通常会被认为是主要责任人员。
3.所起作用的程度：此外，责任人的判断还会考虑他们在单位行贿犯罪中所起作用的程度。例如，那些主动出谋划策、积极实施行贿行为的人员，所担负的责任通常会更重。
1.对于单位行贿罪责任人的判断标准，除了上述的职权大小、因果关系形式和所起作用的程度外，还可能包括其他因素，如行为人的主观故意、行为的违法性、对行贿行为的态度等。
2.这些标准都需要在具体的案件中进行综合考虑，以确保对责任人的判定既公正又准确。
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