1.当职务侵占行为存在，但犯罪数额较小时，通常不会构成法律规定的数额较大标准，因此不会被视为犯罪。
2.这并不意味着不会受到任何处罚。在这种情况下，行为人可以按照违法行为进行处理，可能会受到行政处罚或其他相应的法律制裁。
3.具体的处罚措施将取决于相关法律法规和具体情况。
1.对于不构成犯罪的职务侵占行为，处理方式通常涉及行政处罚或其他非刑事法律手段。
这可能包括罚款、责令退赔、行政处罚等。具体的处理方式将取决于相关法律法规和具体案件的情况。
3.在处理这类案件时，应当确保公正、公平和合法的原则得到遵守，并保护当事人的合法权益。
1.对于职务侵占案，当侵占数额在3万元以上时，应予立案追诉。
这意味着，如果职务侵占数额只有一千左右，通常不会进行立案追诉，因为这一数额尚未达到立案追诉的标准。
2.即使未达到立案追诉标准，也不意味着行为人可以逍遥法外。对于涉及职务侵占的问题，即使数额较小，也应当引起足够的重视，并可能面临行政处罚或其他法律制裁。
综上所述，对于职务侵占数额较小的情况，通常不会被视为犯罪，但仍会受到相应的法律处理。具体的处理方式将取决于相关法律法规和具体案件的情况。
在处理这类案件时，应当确保公正、公平和合法的原则得到遵守，并保护当事人的合法权益。
对于职务侵占行为，即使数额小也不能掉以轻心。想了解更多法律知识和案例，就来找法网吧。让我们一起遵守法律，维护社会公平正义。
