工伤伤残证是劳动者在工作中因意外事故受伤后，经过法定程序鉴定确认的伤残等级证明。
1.持有工伤伤残证的劳动者，可以依法享受相应的伤残待遇。
2.这些待遇包括但不限于在公共交通工具上享受免费乘坐的优惠，乘飞机、客轮、国营长途汽车、火车时享受半价优惠等。
3.工伤伤残证也是劳动者申请工伤赔偿的重要依据。
根据《工伤保险条例》的规定，不同等级的伤残享有不同的待遇。
1.一级至四级伤残的职工，可以享受一次性伤残补助金，并由工伤保险基金按月支付伤残津贴，同时保留劳动关系但退出工作岗位。
2.五级、六级伤残的职工，同样可以享受一次性伤残补助金，并由用人单位安排适当工作，难以安排工作的则按月发给伤残津贴。
3.七级至十级伤残的职工，也可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。
4.对于五至十级伤残的职工，如果他们提出解除或终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1.工伤待遇的范围包括诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费等医疗费用的全额报销，以及医疗期间的工资照发。
2.对于确定为残疾的职工，还会按月支付因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，还可以享受基本养老保险待遇。
4.职工在发生工伤后，应及时向所在单位报告，并由单位向工伤保险部门提出工伤认定申请。
5.经过工伤认定和伤残等级鉴定后，职工可以凭工伤伤残证和相关材料享受相应的工伤待遇。
6.如果对工伤待遇的处理不清楚，可以向工伤鉴定部门提交有关材料，由他们进行合法的处理并作出伤残等级鉴定，最后发放工伤伤残证。
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