公婆去世一般没有丧假，具体情况如下：
1.对于公婆去世的丧假天数，目前法律并没有明确规定。
2.是否能请丧假以及具体的天数，主要由各企业自主认定。
3.尽管公婆并非直系亲属，但在实际操作中，许多单位考虑到家庭关系、风俗习惯和员工的实际需要，通常会将公婆去世也列入可享受丧假的范围。
1.根据相关规定，劳动者在婚丧假期间是有工资的。
2.对于职工的直系亲属，如父母、配偶和子女死亡时，单位可以根据具体情况，由行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。
3.这一规定确保了劳动者在遭遇家庭变故时，能够得到适当的休息和调整时间，同时保障其工资收入不受影响。
1.除了婚丧假本身，对于职工在结婚或处理直系亲属丧事时，如果双方不在同一地工作，或者需要去外地料理丧事，单位可以根据路程远近，另给予路程假。
2.在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，但途中的车船费等费用，需要由职工自理。
3.对于非国营企业职工休婚丧假的具体操作，虽然国家还没有作出具体规定，但可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的相关法律规定。
4.值得注意的是，国家规定的丧假不计入年休假假期。
这意味着员工在享受丧假的同时，还可以继续享受年度的带薪休假。
综上所述，我国法定的婚丧假天数通常为1~3天，但遇到特殊情况或超出直系亲属范围时，员工可以向公司申请延长或给予一定的丧假，具体还需视公司规定和领导批准而定。
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