通报批评属于行政处罚处分。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为，具有行政性、处分性、制裁性。
1.通报批评正是由行政主体针对具体的当事人作出，是其行政职权运行的体现，因此具备行政性。
2.通报批评作为行政主体对行政相对人权利的一种处分，通过公布行政相对人违法行为而损害其声誉，具有处分性。
3.最重要的是，通报批评以行政相对人违反行政管理秩序行为的存在为前提，是对违法当事人的一种惩戒，具有行政制裁性。
通报批评的性质主要体现在其行政性、处分性和制裁性上。
1.它是行政主体依法行使职权的行为，具有行政性。
2.通报批评是对行政相对人权利的一种处分，通过公布违法行为而损害其声誉，具有处分性。
3.通报批评以行政相对人违反行政管理秩序行为的存在为前提，是对违法当事人的一种惩戒，具有行政制裁性。
避免通报批评对于个人和组织来说具有重要意义。
1.通报批评会损害个人或组织的声誉，影响其形象和信誉。
2.通报批评可能会对个人或组织的合法权益造成损害，如影响其经济利益、社会地位等。
3.因此，遵守相关规定、避免违规行为是避免被通报批评的关键。只有严格遵守行政法律规范，才能避免被行政主体进行通报批评，从而保护自己的合法权益。
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