工伤十级伤残一般不能赔十万。
1.具体的赔偿金额和内容受到《工伤保险条例》等相关法律法规的严格规定。
2.工伤十级员工可以获得的赔偿包括安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
3.这些费用都有明确的支付标准和规定。
工伤十级赔偿内容包括多个方面。
1.安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付。
2.工伤员工可以享受劳动能力鉴定费。
3.十级工伤员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为7个月的本人工资。
4.治疗工伤的医疗费用和康复费用也是赔偿内容之一。对于住院期间的伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定。
5.当劳动合同终止或解除时，工伤员工还可以享受一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除了上述费用外，用人单位还需要支付工伤员工停工留薪期内的工资福利，按照负伤前的原工资福利待遇支付。
当劳动合同终止或解除时，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿标准具体而复杂，十级工伤能否赔十万需依据法律规定。遇到工伤问题，及时咨询找法网专业律师或法律机构，维护自身权益。
