1.广州住房公积金的缴存比例为单位和个人各为5%-20%，具体比例由单位和个人自行选择。
2.每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。
3.缴存比例取1%的整数倍。
4.对于按5%的比例缴存住房公积金确有困难的单位，可以按照规定向相关部门申请降低缴存比例，经市住房公积金管理委员会批准后再办理缴存调整手续。
1.广州住房公积金的缴存基数为员工本人月平均薪酬。
2.薪酬按照国家统计局《关于工资总额构成的规定》（统制字〔1990〕1号）进行核算。
3.新参加工作的员工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月薪酬作为缴存基数；新调入的员工从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月薪酬作为缴存基数。
4.缴存基数上限暂定为本市员工月平均薪酬的5倍，即29040元。
5.员工月平均薪酬（实施年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均薪酬作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
6.缴存基数不得低于本市现行最低薪酬标准1895元。
1.在确定住房公积金的缴存份额时，单位和个人的缴存份额各为5%-20%，具体缴存份额由单位和个人自行选择。
2.每个单位原则上只能选定一个单位缴存份额，个人缴存份额应当等于或高于单位缴存份额。
3.缴存份额取1%的整数倍。
4.对于按5%的比例缴存住房公积金确有困难的单位，可以按照规定向相关部门申请降低缴存比例，经市住房公积金管理委员会批准后再办理缴存调整手续。
5.对于缴存基数等于本市现行最低薪酬标准的员工，单位应当按规定为员工缴存住房公积金，但经员工本人同意，员工个人缴存部分可以免缴。
总的来说，广州的住房公积金缴存比例、基数和份额都有明确的规定，单位和个人需要按照这些规定进行缴存调整。
同时，对于有特殊情况的单位或个人，也有相应的政策进行调整和照顾。在日常生活中，我们应当了解并遵守这些规定，以维护自己的权益。
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