买断工龄款是否属于夫妻共同财产是一个复杂的问题。
1.买断工龄款和辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的，对劳动者来说具有极高的价值。
2.考虑到劳动者失去工作就等于面临生存危机，这些款项被视为对劳动者失去工作岗位的一种补偿，对其继续生存和再就业具有极其重要的作用。
3.将夫妻一方的买断工龄款或辞职补偿金等作为夫妻共同财产予以分割，可能会违背公平合理的法律精神。
从这个角度看，将其认定为个人财产可能更为公正和人性化。
随着《民法典》的生效，对于买断工龄款的性质有了更为明确的解释。
根据《民法典》的规定，买断工龄款属于劳动者个人在婚姻关系存续期间取得的财产，除非另有约定，一般应视为夫妻一方的个人财产。
这一规定有助于明确买断工龄款的性质，减少争议，并更好地保护劳动者的权益。
1.关于军人复原费是否属于夫妻共同财产的问题，根据我国的法律规定，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费等属于军人个人财产。
2.这些费用在离婚时不会被视为夫妻共同财产进行分割。然而，对于军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用，情况则有所不同。
3.法院在审理离婚案件时，会将这些费用按照夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值来计算夫妻共同财产的数额。
4.“年平均值”是指将发放到军人名下的上述一次性费用总额，按具体年限均分所得出的数额。
因此，在婚姻关系存续期间，一方取得的财产并不是所有都会被认定为夫妻共同财产，而是需要根据具体情况进行判断和处理。
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