在《公司法》第一百四十六条中明确规定了不得担任公司监事的人员范围。这些情形包括：
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人；
2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人；
3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的人；
4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的人；
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿的人。
对于上述不得担任公司监事的情形，我们可以进一步详细解释。
1.无民事行为能力或限制民事行为能力的人由于无法独立进行民事活动，因此不能担任公司监事。
2.那些因贪污、贿赂等违法行为被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的人，在刑罚执行完毕或剥夺政治权利执行完毕后的五年内，也不能担任公司监事。
3.如果某人曾担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司的破产负有个人责任，那么自该公司破产清算完结之日起的三年内，该人也不能担任公司监事。
4.如果某人曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任，那么自该公司被吊销营业执照之日起的三年内，该人也不能担任公司监事。
5.如果某人的个人债务数额较大且到期未清偿，那么该人也不能担任公司监事。
如果公司违反了《公司法》第一百四十六条的规定：
1.选举、委派了不符合条件的人员担任监事，或者聘任了不符合条件的人员担任高级管理人员，那么这种选举、委派或聘任将被视为无效。
2.如果董事、监事或高级管理人员在任职期间出现了上述不得担任情形的任何一种，公司应当立即解除其职务。
这是为了确保公司的正常运营和治理结构的稳定性，同时保护公司和股东的利益。
监事是公司治理结构中的重要一环，选任需谨慎。如果您想了解更多关于监事选任和解除的信息，请继续阅读本文。如有疑问，找法网随时为您解答。
