伤残鉴定通常在职工发生工伤后，经过治疗且伤情相对稳定，存在残疾并影响劳动能力时进行。这一鉴定过程是为了评估工伤对职工劳动能力的具体影响。
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，当职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定并存在残疾、影响劳动能力时，应当及时进行劳动能力鉴定。
这意味着，在工伤事故发生后，员工需要先接受必要的治疗，待伤情相对稳定后再进行伤残鉴定。
工伤后的鉴定步骤包括提交相关材料、按规定交纳鉴定费、按规定时间进行劳动能力鉴定，以及凭鉴定结论到社会保险经办机构办理相关手续。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
3.委员会根据专家组的意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，并在规定时间内送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
1.根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2.生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
这些等级鉴定标准有助于对工伤职工的劳动能力进行客观、准确的评估，从而为他们提供相应的工伤补偿和康复支持。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，以确保鉴定过程的科学性和公正性。
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