退休干部的抚恤金标准是根据国家相关法规和政策规定的。根据民政部、人事部、财政部联合发布的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》。
离退休人员死亡后，将发放一次性抚恤金。目前的最新标准如下：
1.如离退休干部死亡后被追认为烈士，其一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）的80个月；
2.若因公死亡，可补发40个月的基本工资；
3.若因病死亡，可补发20个月的基本工资。
供养亲属抚恤金是指，当职工因工死亡，以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡时，按照职工本人工资的一定比例，向其生前主要提供生活来源、无劳动能力的亲属发放的一种抚恤金。
这种抚恤金的目的是为了补偿这些亲属因职工死亡而失去的生活来源，确保他们的基本生活得到维持。这一制度的实施，体现了对工伤事故受害者及其家属的深切关怀和法律保护。
死亡赔偿金的计算方法主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
1.根据该解释，死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
2.对于年龄超过六十周岁的，每增加一岁，赔偿年限减少一年。
3.年龄超过七十五周岁的，按五年计算。
4.对于能够证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准，那么残疾赔偿金或死亡赔偿金可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算。
这一规定确保了死亡赔偿金的计算更加合理和公平。
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