社保卡是社保中心发放的。
1.对于个人缴纳社保的情况，您需要前往社保中心咨询领取社保卡的具体流程，他们会告知您需要准备哪些资料。
2.而如果您是在单位缴纳社保，则可以直接向您所在单位的负责办理社保的人员索要社保卡。
领取社保卡主要有两种途径。
1.对于个人缴纳社保的情况，您可以直接前往社保中心领取。
2.而对于单位缴纳社保的情况，社保卡会由单位负责办理社保的人员统一领取并分发给员工。
无论哪种途径，都需要您提供正确的个人信息以便社保中心或单位能够准确地为您办理社保卡。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。社保主要包括以下五个方面的内容：
1.养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
参加基本养老保险的个人需要满足一定条件才能按月领取养老金，包括达到法定退休年龄、所在单位和个人已履行缴费义务以及个人缴费至少满15年等。
2.医疗保险：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，缴纳医疗保险费。
医保基金由统筹基金和个人账户构成，用于支付参保人员的医疗费用。
3.工伤保险：工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。
工伤参保职工的工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等费用都由工伤保险基金支付。
4.失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的制度，是社会保障体系的重要组成部分。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工都要参加失业保险，缴纳失业保险费。
失业人员符合一定条件可以从失业保险基金中领取失业保险金。
5.生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点而设立的一种社会保险制度。所有用人单位及其职工都要参加生育保险，缴纳生育保险费。女职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗服务等待遇。
除了社保卡，还有哪些与日常生活息息相关的法律问题？留言告诉我们，找法网随时为您解答。法律，从来都不仅仅是冷冰冰的文字，更是与我们生活息息相关的温暖保障。
