社会保险缴纳时间确实存在限制。
1.根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
若未办理社会保险登记，则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2.第六十三条规定，若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，补缴保险的期间通常根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
在进行社保补缴时，需要注意以下几点：
1.社保政策规定最多可以补交两年，这里的两年并不是指累计月份，而是从补交的月份开始向前推算。
2.因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要确认社保中心能够查询到相关数据，否则贷款可能不会被批复。
3.对于养老、医保不足缴费年限的补缴，需要填写参保人员补缴申请表，并经过市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，再到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
4.对于外地调入人员的超龄补缴，若户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，在调入时未超过规定年龄，则免于补缴超龄养老保险费。
若超过规定年龄，接收单位需要为其补缴超龄养老保险费，补缴超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
对于超龄人员的社保补缴，规定如下：
1.若户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，在调入时若未超过规定年龄，则无需补缴超龄养老保险费，
其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
2.若超过规定年龄，接收单位需要为其补缴超龄养老保险费。补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
(1)补缴超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
(2)在补交时，需要提供相应的调令、身份证、职称证书等相关材料。
3.若军人配偶在异地参加养老保险并按规定将养老保险转移到军队，还需提供退出现役军人的证明复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件等材料。
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