离职是否可以领取失业金，关键在于离职的原因。一般来说，如果员工是出于自己的意愿主动辞职，那么是不能领取失业保险金的。
然而，如果员工是因为非本人意愿而离职，比如公司倒闭、裁员或合同到期等原因，那么就有资格申请领取失业金。
要领取失业保险金，失业人员需要满足以下条件：
1.他们必须按照规定参加失业保险，并且其所在单位和本人已经按照规定履行了缴费义务满一年。
2.失业的原因必须是非因本人意愿中断就业。
3.他们必须已经依法定程序办理了失业登记。
4.失业人员需要有求职要求，并愿意接受职业培训和职业介绍。
这些条件都是领取失业保险金的基本前提。
虽然失业人员符合领取条件，但在领取失业保险金期间，如果出现以下几种情形，他们将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
1.如果失业人员重新就业，那么他们将不再需要领取失业保险金。
2.如果他们被征召服兵役，也会停止领取失业保险金。
3.如果失业人员移居境外，或者开始享受基本养老保险待遇，他们也将不再能够领取失业保险金。
4.如果失业人员无正当理由拒绝接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训，他们也将失去领取失业保险金的资格。
了解失业金领取条件后，你是否还有其他疑问？如符合条件，不妨及时申请，以保障自己的权益。如有任何法律难题，找法网随时为你提供帮助。
