自愿离职的情况下，失业金的领取是不被允许的。
按照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，只有满足特定条件的人员才有资格领取失业金，这些条件包括：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2.非因本人意愿中断就业；
3.已经进行失业登记并有求职要求。
由于自愿离职属于个人主动中断就业的情况，因此不符合领取失业金的条件。
当劳动合同终止后，失业金的领取需要按照一定的流程进行。
1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并在终止或者解除劳动关系之日起十五日内将失业人员的名单告知社会保险经办机构。
2.失业人员需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
1.在日常生活中，我们应该积极学习法律知识，增强法律维权意识。了解法律规定，可以帮助我们在遇到法律问题时作出正确的判断，更好地保护自己的合法权益。
2.对于失业金的领取问题，了解《社会保险法》等相关法律法规，可以帮助我们明确自己的权益和义务，避免因误解或无知而错失应有的权益。
3.如果遇到有法律问题需要咨询，可以寻求专业律师的帮助，以获取更加准确和有效的法律建议。
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