关于下班买菜受伤是否算工伤的问题，需要结合《工伤保险条例》的相关规定来判断。
根据该条例，员工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么这种伤害可以被认定为工伤。
因此，下班买菜受伤要算工伤，必须满足两个条件：
1.事故发生在上下班途中；
2.员工在事故中承担非主要责任。
需要注意的是，如果受伤是在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，那么这种情况下是不能被认定为工伤的。
1.《工伤保险条例》对于工伤的认定有详细的规定。
2.对于上下班途中的工伤认定，最高人民法院在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中给出了进一步的解释。
3.根据这一规定，员工在上下班途中，只要是在合理时间、合理路线的范围内，从事属于日常工作生活所需要的活动，如买菜等，都可以被认定为工伤。
4.所有在上下班途中发生的意外都能被认定为工伤，如果员工是在从事与工作无关的活动，如朋友聚会、逛街、购物、娱乐等，那么这些活动中发生的意外就不属于工伤认定的范畴。
关于工伤认定还有疑问吗？找法网专业律师在线解答，帮你理清法律关系，维护合法权益。快来提问吧！
