当发现自己被别人骗签了合同时，受骗者可以采取法律手段来维护自己的权益。
1.根据《民法典》第一百四十八条的规定，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
这意味着受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同，撤销后该合同自始无效，当事人无需履行。
2.因合同取得的财产应当返还，不能返还或无需返还的，应当折价补偿，欺诈一方还需要赔偿受骗者因此受到的损失。
1.在签署劳动合同时，工人和老板都应当注意确保合同内容的全面性和合法性。
2.劳动合同应当包含必备内容，如劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律以及劳动合同终止的条件等。
3.如果签订了不合理的劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或部分无效。
1.如果在签署合同时没有看清条款而签了字，当事人可以以重大误解为由向法院或仲裁机构请求撤销该合同。
2.根据《民法典》第一百四十七条的规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
3.重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权，否则撤销权消灭。
4.合同被撤销后，当事人应返还因合同取得的财产，有过错的一方还需赔偿对方因此受到的损失。
5.在审查是否构成重大误解时，需要考虑合同相对人是否对合同性质、标的物等方面产生了错误认识，且这种误解是否由误解方自己造成并直接影响其权利义务。
6.如果能够证明自己在签署合同时存在重大误解并请求撤销，人民法院将依法予以支持。
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