劳动合同丢了怎么办

更新时间:2024-04-18 18:20 找法网官方整理
导读:
劳动合同丢失不必慌张,可以前往用人单位或劳动部门复印并加盖印章。同时,收集其他证明劳动关系存在的证据如工资支付凭证、社会保险费缴纳记录等。最好及时补签劳动合同,保护自身权益。
一、

劳动合同丢了怎么办

  1.当劳动合同不慎丢失时,劳动者不必过于紧张。根据规定,劳动合同一式两份,分别由劳动者本人、用人单位保存。

  2.若劳动者手中的一份丢失,可以前往用人单位复印他们保存的一份,并在复印件上加盖印章,标明复印来源。

二、

复印并补充证明

  1.一旦劳动合同丢失,除了及时复印外,劳动者还需注意收集和保留其他证明劳动关系存在的证据。

  2.这些证据包括但不限于工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、工作证或服务证、招工招聘登记表、考勤记录等。

  3.劳动者可以充分利用这些证据,尤其是用人单位发放的能够证明身份的证件,来补充证明劳动关系的存在。

劳动合同丢了怎么办

三、

职场合同补签说明

  1.虽然劳动合同丢失后可以通过复印和补充证明来维护自身权益,但最佳的做法仍是妥善保管合同原件

  2.在职场中,劳动合同丢失的情况有时难免发生。找法网提醒,此时,劳动者应及时向所在单位及上级说明情况,并申请给予补签机会。

  3.补签的劳动合同同样具有法律效力,能够有效保护劳动者的权益。

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