签合同是不可以反悔的。
合同已经签订，就需要按照合同内容履行合同义务，如果反悔没有履行造成对方当事人损失的，应该承认违约责任，就造成的损失进行赔偿。但是与对方当事人协商一致解除合同除外。
《中华人民共和民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在合同解除的情况下，违约方通常需要承担一定的责任。
1.这包括支付违约金或赔偿实际损失。具体承担的责任取决于合同中的约定以及实际情况。如果合同解除是因为一方的违约行为导致的，那么违约方需要承担相应的违约责任。
2.如果合同解除给另一方造成了损失，违约方还需要赔偿相应的损失。需要注意的是，在某些情况下，即使合同已经解除，违约方仍需要继续履行合同中的某些义务，如保密义务等。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者通常不能随时辞职走人。
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.在未签订劳动合同的情况下，劳动者需要按照正常的辞职流程进行操作，提前一个月以书面形式通知用人单位。
3.如果因为劳动者的离职给用人单位造成了一定损失，用人单位有权要求劳动者进行一定的赔偿。
4.需要注意的是，在某些情况下，即使未签订劳动合同，劳动者和用人单位之间也可能存在劳动关系，因此劳动者在离职时需要谨慎处理相关事宜。
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