承揽合同在一般情况下是不允许分包的。
1.承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽人应当亲自完成约定的工作，这是承揽合同的基本义务。
2.如果承揽人需要将其承揽的辅助工作交由第三人完成，应事先取得定作人的同意。
因此，承揽合同通常是不能分包的。
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
1.承揽合同包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
2.这些条款的约定应明确具体，以便于合同的履行和争议的解决。
承揽合同的报酬支付时机通常是由合同约定的。
1.根据《中华人民共和国民法典》第七百八十二条的规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。如果合同没有约定或者约定不明确，依据相关法律规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付。
2.如果定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但当事人另有约定的除外。
3.这些规定为承揽人提供了报酬支付保障，也规范了定作人的支付行为。
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