职工丧葬费和一次性抚恤金的规定，各省、市、自治区标准略有不同，但大体相似。
以河南省为例，根据《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》，具体标准、对象和支付渠道已明确规定。
在职人员与离退休人员的丧葬补助费和一次性抚恤金标准均有所不同，且都与该职工或离退休人员的养老保险缴费工资或基本养老金挂钩。
在职人员因病或非因工死亡的抚恤金，按照职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的20个月标准发放。
对于离退休人员，这一标准则是根据其生前最后一个月的基本养老金的20个月来计算。
这意味着，职工或离退休人员的工资或养老金越高，其抚恤金也就越高。这样的规定，体现了对劳动者及其家属的人文关怀。
遗属生活补助是对职工供养的直系亲属提供的一种生活补助。补助的标准和条件都有明确的规定。
例如：
1.补助标准根据遗属是否为非农业人口、是否孤身一人以及所在地等因素有所不同。遗属在享受补助期间，如果其生活状况发生变化，如就业、参军或再婚等，将停止享受生活补助。
2.对于领取遗属生活补助的人员，在被判刑收监执行期间，也会停止享受生活补助。这一规定旨在确保补助资金能够真正用于需要帮助的遗属，体现了社会公平和正义。
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