1.毕业生在与他人或组织签订合同时，若约定了违约金条款，必须按照约定支付违约金。
2.如果毕业生选择不支付违约金，将会面临对方当事人的法律追究。
3.对方当事人有权依据合同条款向人民法院提起民事诉讼，要求毕业生承担违约责任，支付相应违约金。
4.一旦毕业生被起诉，不仅需要支付违约金，还需承担诉讼费用，这将对毕业生的经济和时间造成不小的负担。
《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
这意味着，如果毕业生在签订合同时明确约定了违约金，那么在违约后，就必须按照约定支付违约金。
1.如果约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
2.如果约定的违约金过分高于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构也可以根据当事人的请求予以适当减少。
因此，毕业生在签订合同时，应当慎重考虑违约金的数额，以免在违约后承担过高的法律责任。
1.在毕业生面临支付违约金的情形时，如果认为约定的违约金数额过高或过低，可以向人民法院或仲裁机构提出请求，要求调整违约金的数额。
2.人民法院或仲裁机构会根据实际情况，综合考虑双方当事人的利益，以及违约情况等因素，对违约金数额进行合理调整。
这样，既可以保护毕业生的合法权益，也可以维护合同的严肃性和公平性。
总之，毕业生在签订合同时，应当认真了解合同条款，特别是关于违约金的约定。
在违约情况下，应当按照约定支付违约金，以免承担不必要的法律责任。同时，也要学会利用法律手段，保护自己的合法权益。
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