在交通事故赔偿的问题上，到底是由雇主还是司机承担赔偿责任，这并非一个简单的选择。
它需要根据事故的具体情况来进行深入分析。
1.如果司机与雇主之间存在雇佣关系或工作关系，那么在大多数情况下，雇主应当为司机的行为承担责任。
这意味着，如果司机在履行工作职责时发生交通事故，赔偿责任通常会落在雇主的头上。
2.如果司机与雇主之间并无雇佣关系，比如朋友之间无偿借用车辆的情况，并且车辆状况良好，驾驶人具备有效的驾驶证，那么在这种情况下，赔偿责任可能会由驾驶人个人承担。
当涉及到交通事故的赔偿问题时，向法院提起诉讼是一种可能的解决方式。
但提起诉讼并非随意行为，它需要满足一定的条件和要求。
1.提起诉讼的原告必须与本案有直接的利害关系，这可以是事故的受害者或其法定继承人。
2.原告需要明确被告的身份，即谁是应当承担责任的一方。
3.原告还需要提出具体的诉讼请求和事实、理由，以支持其主张。
这些诉讼请求和事实、理由必须属于人民法院受理民事诉讼的范围，并且受诉人民法院具有管辖权。
交通事故的起诉流程相对复杂，但按照规定的步骤进行，可以确保案件的顺利进行。
1.原告需要确定管辖法院，这通常是被告住所地或经常居住地的人民法院。
2.原告需要撰写起诉状，明确列出自己的诉讼请求、事实和理由。
在起诉状中，原告还需要提供自己和被告的基本情况，以及相关的证据材料。
3.在准备证据材料时，原告需要收集与事故相关的各种证据，如医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明，误工时间证明和收入证明，交通费的正式票据等。
原告还需要提供受害人的户籍证明、丧失劳动能力或伤残的证明，以及与被扶养人关系的证明等。
4.完成起诉状的撰写和证据材料的准备后，原告需要将起诉状提交给管辖地所在地法院，并按照规定交纳案件受理费和其他诉讼费用。
5.案件将进入审理阶段，原告需要服从法院的各项工作安排，等待判决结果。
6.如果判决结果生效后，被告未按判决履行赔偿责任，原告可以向法院申请强制执行，以确保自己的权益得到保障。
总的来说，交通事故的赔偿问题需要根据具体情况进行分析和处理，在提起诉讼时，原告需要满足一定的条件和要求，并按照规定的流程进行操作。
通过合理的诉讼策略和充分的证据准备，原告可以最大限度地维护自己的合法权益。
交通事故赔偿问题复杂，但遵循法律程序，您的权益可得到保障。如有法律疑问，找法网随时为您解答，助您维权无忧。
