医疗事故依据什么赔偿
更新时间：2024-03-19 15:00
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导读：
医疗事故依据什么赔偿？《医疗事故处理条例》第四十九条明确规定了赔偿责任的考虑因素。让我们一起探索答案，法律小助手找法网带您寻找法律知识。
一、
医疗事故赔偿依据
医疗事故赔偿的依据包括多个方面：
1.医疗事故的等级是判定赔偿责任的重要标准。
《医疗事故处理条例》第四十九条明确规定了赔偿责任的考虑因素，包括医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及医疗事故后果与原有疾病的关系。
2.《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，在诊疗活动中受损的患者，如果医疗机构或其医务人员存在过错，医疗机构需承担赔偿责任。
这些法律条文为医疗事故赔偿提供了明确的法律依据，保障了患者的合法权益。
二、
医疗事故赔偿标准
1.《医疗事故处理条例》第五十条详细列举了医疗事故赔偿的项目和标准，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。
2.具体赔偿项目还包括陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费以及精神损害抚慰金。
3.各项费用的计算方法也有明确规定，例如误工费和陪护费是根据患者所在地上一年度职工年平均工资来计算的。
这些标准化的计算方法为赔偿提供了具体的操作指南，确保了赔偿的合理性和公正性。
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医疗事故都有什么赔偿
医疗事故方面的赔偿包括：
1、医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用；
2、患者本人因误工减少的固定收入；
3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金；
4、法律规定的其他赔偿费用。
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
医疗事故赔偿包括什么
医疗事故赔偿内容包括患者的医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费等费用。其具体赔偿费用计算根据患者人身损害程度以及医疗机构承担的责任大小计算。
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照上述规定计算，计算费用的人数不超过2人。
医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，也参照上述规定计算，计算费用的人数不超过2人。
医疗事故损害赔偿
是不是医疗事故，需要鉴定的，医疗事故由医疗事故技术鉴定委员会按照程序做出，司法鉴定由医患双方商定司法鉴定中心/所，或者协商不成的由法院进行摇号确定，多了一些选择权。无论哪种鉴定，不要把指出医疗机构的过错寄托在鉴定机构身上，鉴定机构的鉴定人不会给你指出医疗机构的过错，一个公正公平的鉴定，需要对医疗机构是否有过错需要客观完整的把握，由于大家都清楚的原因，建议患者尽量避免选择医疗事故技术鉴定
