北京公积金每个月要缴纳多少

更新时间:2024-02-27 14:55 找法网官方整理
导读:
北京公积金每个月要缴纳多少?本文将详细解析缴存基数的计算方法、缴存比例以及上下限制。想了解北京公积金详情,跟随法律小助手找法网一探究竟。
一、

北京公积金每个月要缴纳多少

  了解北京公积金的缴纳额首先需要计算缴存基数,这一基数与社保相同,即职工上一年度全年工资性收入的月平均额。

  北京地区每年7月份会根据上一年度的工资收入进行调整。

  具体的计算公式为:公积金缴费基数=上年度工资收入总额/12。

  这里的工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

  例如,如果您在2020年7月至2021年6月期间缴纳公积金,那么您的月平均工资将会是2019年全年工资收入的月平均数。

二、

缴存基数的上下限

  缴存基数的上下限是根据北京地区的经济发展和职工平均工资水平来确定的。

  以北京市人力资源和社会保障局及北京市统计局发布的数据为依据,北京在岗职工的年平均工资为101599元,由此可推月平均工资约为8467元。

  这个数值对缴存基数的上限和下限有着直接的影响,但详细的上下限标准需要根据当年公布的具体数值来确定。

北京公积金每个月要缴纳多少

三、

缴存比例及其影响

  在确定了缴存基数之后,接下来要了解的是公积金的缴存比例。

  这一比例是由职工与单位共同决定的,但也受到地方政策的规定和限制。

  北京地区的具体缴存比例可能会有所不同,但通常会在一个法定的范围内波动。

  了解了缴存比例,才能计算出每月实际需要缴纳的公积金金额。

  不清楚缴存比例如何影响公积金?找法网期待解答您的疑问,让法律温暖您的每一天。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在房产纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 120900
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京公积金缴存6年能带多少钱
【 法律分析 】 公积金缴存时间系数是无法计算出来的,通常是由每个地区的住房公积金管理中心直接给出具体的时间系数,并且每一年度的时间系数都会有所改变。以南昌市为
北京公积金贷款120万需要个人缴存公积金多少
公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。公积金贷款利率,五年以上公积金贷款
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
北京社保和公积金个人每月最多缴纳多少钱?
法律分析:在北京来说,社保缴纳主要通过企业,费用是公司和个人一起承担,享受5险待遇,按照2021年北京社保缴纳最低基数3613交的话,五险缴纳明细为: 养老保险
公积金提取北京,我在北京原来单位办理了每个季度提取一次住房公积金,北京住房公积金显示封存状态,那么北
  1、住房公积金是什么?   住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及
北京公积金贷款,在北京上的住房公积金可以户口不在北京,可以在北京贷款吗
  住房公积金贷款申请条件是什么?  1、住房公积金贷款的限制:  (1)购买的房屋仅限于本市国有土地上具有所有权的住房;  (2)购买的房屋用于本人家庭自住。
北京住房公积金
公积金不是法定强制要交的,只有公积金管理条例来规定,不像社保,社保是劳动法、劳动合同法明确规定要交的,是法定的 你可以向北京公积金中心投诉!!!
北京住房公积金
需要购房合同
如果家里有车,可以审报大病二次报销吗?
你好,可以去民政部门或者社保部门询问
被酒店辞退能不能领取失业保险金?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
80岁以上的老人还需要养老保险吗?
向当地社保部门了解确定
我绍兴越城区的医保?
法律分析:不同城市的医保细则、分类等可能有差异,具体的使用规则可能不同,建议拨打人力资源和社会保障部电话:12333详细咨询。法律依据:《中华人民共和国社会保险
温州灵活就业基本养老保险可以补交吗?
灵活就业人员养老保险不可以补交。只能往后交,交够最低15年才能办理退休。灵活就业人员养老保险的缴费流程如下:1、参保登记。灵活就业人员在社保部门办理参保登记,已
在杭州失业金怎么领取
1、用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续,申报资料。2、失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后,终止或解除劳动关系之日起60
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询