在斑马线发生交通事故时，责任划分需遵循特定法律规定。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条明确指出，责任判定基于当事人的过错及其行为对事故的影响。
1.单方过错需承担全部责任。
2.多方过错则根据各自责任大小划分。
3.无过错方不承担责任，故意行为者承担全责。
这些规定确保了责任划分的公正性与合理性。
私车公用在法律上视为职务行为。
《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位应对员工职务行为造成的损害承担责任。
若员工因过错（如无证或醉驾）导致损失，单位赔偿后有权追偿。
此外，私车公用期间发生的事故导致员工伤残或死亡，应按工伤处理。
劳务派遣中，用工单位承担责任，派遣单位如有过错则承担相应责任。
这些规定为私车公用行为提供了明确的责任认定路径。
遇到斑马线交通事故责任划分问题时，了解和应用相关法律知识至关重要。
在处理这类事故时，法律知识的掌握可以帮助当事人更有效地维护自己的权益。
本文内容仅供参考，面对法律问题时，更多的法律知识学习和专业律师的咨询将提供必要的支持。
