新修订的《工伤保险条例》体现了新的立法精神和倾向，主要包括三个方面：
1.旧有的《企业职工工伤保险试行办法》已失效，被《工伤保险条例》所取代，显示出立法精神的进步，特别是在处理工伤与交通事故竞合问题上有所变化。
2.立法保护范围的扩大，新条例增加了事业单位、社会团体、基金会等职工的工伤保险权益，这一变动扩大了受益者范围。
3.关于费用承担的规定，工伤保险费由单位全额承担，明确了单位应公示工伤保险情况，并且强调了单位和职工遵守安全生产规定的责任。
1.《工伤保险条例》的首要目的是确保职工在工作中受到伤害或患职业病时，能得到及时的医疗救治和经济补偿，同时促进工伤预防和职业康复。
2.这不仅体现了对劳动者利益的保护，也强调了分散用人单位风险的重要性。
3.条例还规定了工伤保险费的征缴、用人单位的公示义务、工伤认定程序以及工伤保险基金的管理和使用，确保职工权益得到实质性的保障。
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