工地干活受伤会获得什么赔偿？
更新时间：2024-02-29 11:10
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导读：
工地干活受伤会获得什么赔偿？本文将详细介绍索赔步骤与所需材料，及工伤认定与赔偿流程。对这些内容有疑问？跟随法律小助手找法网，一探究竟。
一、
工地干活受伤会获得什么赔偿？
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
5.其他。
二、
索赔材料准备
在准备工伤赔偿的索赔材料时，需注意具体性和完整性。具体材料包括：
1.工伤认定申请表；
2.证明与用人单位存在劳动关系的材料，可能包括劳动合同、工作证、各类协议书及相关证人证言等；
3.医疗相关文件，如初次诊断证明和病历；
4.其他社会保险行政部门要求的文件。
特别对于农民工，证明劳动关系可能更为复杂，因此需谨慎处理相关证明，以免影响工伤认定。
三、
工伤认定与赔偿流程
工伤认定是赔偿流程的关键一步。
1.农民工可能面临无法证明劳动关系的困境，此时应向劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的申请。
2.根据法律规定，虽然不支持与分包单位存在劳动关系的诉求，但法院会调查案件事实，为工伤认定提供依据。
3.一旦工伤认定成功，受伤者可以申请伤残鉴定，进而向仲裁委员会提出劳动争议仲裁，要求用人单位承担相应的工伤赔偿。
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雇佣工人干活工人受伤怎么赔偿
法律分析：在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工地干活受伤，怎么赔偿
1. 雇佣工人干活受伤，若属于提供劳务一方因劳务受到损害的，要根据双方各自的过错承担相应的责任。
2. 若提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。
3. 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
4. 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
在工地干活受伤，应该怎么赔偿
工地出工伤，劳动者有权获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
