1.新的伤残津贴政策规定了明确的办理依据，包括《工伤保险条例》、《浙江省人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>有关事项的通知》等。
2.办理条件也被明确规定，要求用人单位为职工正常缴纳工伤保险费且完成了工伤保险参保登记。
3.此外，办理流程涉及到具体的办理凭证、受理部门、受理时间以及办理结果的具体操作，确保了伤残津贴的及时和准确发放。
要想顺利办理伤残津贴，必须满足一定的办理条件。
1.首先，用人单位必须为职工缴纳了工伤保险费并完成了工伤保险参保登记。
2.办理凭证方面，则需用人单位填报《企业职工工伤(亡)费用结算审核表》，并提供劳动能力鉴定委员会出具的《职工因工致残程度鉴定表》及伤残鉴定费收据等原件。
这些凭证确保了申请的合法性和真实性，为伤残津贴的顺利发放打下了基础。
伤残津贴的办理流程明确且具有时效性。
1.受理部门为市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口，确保了专门的窗口负责相关事宜，提高了办事效率。
2.受理时间规定在法定工作日，保障了工伤职工的权益不受延误。
3.至于办理结果，每月12日前上报的材料将在当月20日后返还相关审核表及材料，并一次性拨付保险费用；超过这一时间点的，则顺延至次月处理。
