1.劳动者个人资料：包括劳动者的职业史和职业病危害接触史，如在岗时间、工种、岗位以及接触的职业病危害因素名称等。
2.体检报告：劳动者需要进行职业健康检查，并获取相应的体检报告。
3.检测评估资料：包括工作场所历年的职业病危害因素检测和评价资料。
4.其他必要资料：诊断机构可能要求的其它相关资料。
5.法律法规要求的相关文件：《中华人民共和国职业病防治法》和相关地方实施细则可能需要提供的文件。
1.病人的职业史；
2.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；
3.临床表现以及辅助检查结果等。
《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条
职业病诊断，应当综合分析下列因素：
（一）病人的职业史；
（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；
（三）临床表现以及辅助检查结果等。
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
找法网提醒您，职业病的诊断流程是：
1.当事人提出鉴定申请并提交申请书；
2.鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书；
3.当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；
4.缴纳鉴定费；
5.符合受理条件的发给受理通知书；
6.抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；
7.出具《职业病诊断鉴定书》。
