工伤保险赔偿之后，可以向第三方进行追偿。如果工伤是由第三人造成的，而第三人拒不承担赔偿责任，工伤保险基金可以先行支付工伤保险赔偿，然后再向第三人追偿。
找法网提醒您，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
工伤保险赔偿后追偿第三方赔偿金需要的材料可能因地区和具体情况而有所不同，但一般可能包括以下几种：
1.工伤认定决定书或相关证明文件：证明工伤事故已经得到认定，并确定工伤赔偿的责任方。
2.工伤保险赔偿凭证：证明工伤保险机构已经向受害人支付了赔偿金。
3.第三方侵权证据：包括交通事故认定书、法院判决书、调解书等证明第三方侵权行为的证据。
4.追偿申请书：受害人需要向工伤保险机构提交追偿申请书，明确追偿的请求和理由。
5.其他相关证明材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关证明材料，如医疗费用清单、收入证明等。
处理工伤保险赔偿后追偿第三方赔偿金纠纷的方式可以通过以下几种途径：
1.协商解决：受害人和工伤保险机构可以先行尝试与第三方进行协商解决，通过谈判达成赔偿协议，避免纠纷的进一步升级。
2.调解处理：如果协商无果，受害人和工伤保险机构可以向当地劳动争议调解委员会或相关调解机构申请调解处理。调解机构会根据双方提供的证据和情况，提出调解方案，协助双方达成赔偿协议。
3.诉讼处理：如果协商和调解都无法解决问题，受害人和工伤保险机构可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决纠纷。在诉讼过程中，法院会依法审理案件，并根据相关法律规定作出判决或裁定。
